问：攻读人文历史在职博士需要辞职吗？过来人用血泪经验告诉你真相

“读博就像在黑夜中掌灯前行，既要照亮脚下的路，又要看清远方的星。”——一位在职博士的深夜独白 

每年都有数千名职场人向我咨询同一个问题：攻读人文历史在职博士必须辞职吗？ 这个问题背后，是职场人对职业断档的恐惧、对学术理想的坚持，以及对现实压力的权衡。

一、政策红线下，两种选择的分水岭 

全日制博士：需脱离工作岗位，档案转入高校，享受国家奖学金和助学金，但需与单位解除劳动关系。 

非全日制博士：允许在职攻读，授课时间集中在周末或寒暑假，毕业后证书标注“非全日制”，但学术要求与全日制一致。 

二、人文历史专业的特殊性：时间≠质量 

人文历史学科具有强自主性和弱实验性特征，与理工科不同，其研究更多依赖文献梳理、田野调查和理论思辨，碎片化时间的高效利用成为关键。 

某985高校历史系近三年数据显示，62%的非全日制博士在高校教师、文博机构研究员等岗位上，通过周末集中授课+远程导师指导模式完成学业，平均毕业时间仅比全日制多8个月。 

三、职场人的生存法则 

1. 时间管理术： 

利用“番茄工作法”切割研究任务，每天专注2小时文献阅读，周末完成8小时高强度写作，正如历史学家黄仁宇所言：“大历史需要小碎步的积累。” 

2. 导师选择学： 

优先选择有在职培养经验的导师，他们更擅长制定弹性研究计划。例如，某TOP5高校教授为在职博士生设计的“三年三阶段”研究框架： 

第1年：完成文献综述与开题 

第2年：分模块推进章节写作 

第3年：整合成果冲刺答辩 

攻读人文历史在职博士不需要辞职，如果你也想加入人文历史在职博士的海洋，当下正是报名好时机，具体报考事宜可向本网站在线老师咨询。